DISSEGNA LOGISTICS, GENERAZIONE DI TALENTI

Dissegna Logistics intende far conoscere il mondo del lavoro ai laureandi o neo laureati, offrendo occasioni di formazione e di ricerca in azienda.
L'obiettivo è avvicinare, includere e coinvolgere le nuove generazioni nella cultura aziendale, stimolando e accogliendo idee innovative.

Siamo convenzionati con i seguenti Atenei:

Le Opportunità

Foto Dissegna Album Finale-47

STAGE

"Benvenuto nel mondo del lavoro"

Dissegna Logistics offre la possibilità di svolgere uno stage curriculare ed extracurriculare durante il quale lo studente troverà il supporto per sviluppare diverse competenze e maturare esperienze utili alla propria crescita personale e professionale. Con finalità di assunzione, il candidato affronterà un periodo iniziale di formazione verso un possibile ingresso in azienda come collaboratore.

Siamo all'avanguardia per quanto riguarda le dotazioni tecnologiche e operiamo in un ambiente in cui sostenibilità, innovazione e digitalizzazione rappresentano la nostra stella polare!

Per noi il futuro è green: l'implementazione quotidiana del network intermodale, l'investimento di nuovi mezzi LNG e la dotazione della propria flotta di pneumatici ricostruiti sono solo alcuni degli impegni portati avanti in ottica di sustainability.

Dissegna Logistics vuole dare il proprio e significativo contributo allo European Green Deal, accogliendo la sfida dell'UE di raggiungere la neutralità climatica nel 2050.

A chi è rivolto

A tutti gli studenti dei corsi di laurea triennale e magistrale che dimostrino di guardare al futuro con lungimiranza, dedizione, flessibilità  e che vogliono applicare concetti appresi durante il percorso accademico in un contesto professionale fortemente dinamico e internazionale.

Modalità di selezione

Il processo di selezione consiste in una prima valutazione del CV, preferibilmente accompagnato da una cover letter del candidato. Seguirà un colloquio conoscitivo per i profili ritenuti più adeguati al contesto aziendale. Saranno considerati profili con ottima conoscenza dell'inglese e di una seconda lingua straniera (preferibilmente francese e/o tedesca).

Testimonianze

Molti dei nostri stagisti proseguono il proprio percorso professionale in azienda. L'Ing. Francesco Di Noia vi racconta la sua esperienza in Dissegna Logistics. 

Francesco Di Noia

Continuous Improvement Leader

  • Come ci hai conosciuto e che aspettative avevi sull'opportunità formativa offerta da Dissegna Logistics?

Ho conosciuto Dissegna Logistics grazie all’Università che mi ha segnalato la possibilità di entrare in contatto con questa importante realtà aziendale.

Mi aspettavo un luogo dinamico in cui poter crescere e apprendere day-by-day nozioni sempre più utili e complesse.

 

Francesco di noia
  • Cosa ti ha spinto a sceglierci?

Ho sempre trovato interessante poter pianificare ogni attività, in modo che tutto funzioni alla perfezione, dall’operatività al lavoro quotidiano dei colleghi.
Mi piace pensare ad una azienda come gli ingranaggi di un orologio. Far si che tutto funzioni in armonia e in maniera fluida è sfidante, nel mondo dei trasporti e della logistica lo è ancora di più.

  • Come Dissegna Logistics ti ha supportato nel tuo stage?

Dissegna Logistics mi ha permesso di poter entrare in contatto con molte delle sue aree interne, dalle Operations al Sales passando per l’ufficio Drivers & Hauliers Care. Questa job rotation mi ha portato a conoscere a 360 gradi tutta la realtà aziendale e avere una conoscenza completa delle sue varie attività.
Questa esperienza è stata fondamentale per il ruolo che oggi mi trovo a ricoprire e che consiglio a tutti gli studenti e laureati che si affacciano al mondo del lavoro.


LA TUA TESI IN AZIENDA

"Percorri con noi la strada verso la tua laurea"

In Dissegna Logistics il laureando trova la collaborazione di professionisti coinvolti quotidianamente nella dinamicità della Supply Chain: spunti e fonti condivisi saranno estremamente utili per la stesura della tesi di laurea.

Siamo all'avanguardia per quanto riguarda le dotazioni tecnologiche e operiamo in un ambiente in cui sostenibilità, innovazione e digitalizzazione rappresentano la nostra stella polare!

Per noi il futuro è green: l'implementazione quotidiana del network intermodale, l'investimento di nuovi mezzi LNG e la dotazione della propria flotta di pneumatici ricostruiti sono solo alcuni degli impegni portati avanti in ottica di sustainability.

Dissegna Logistics vuole dare il proprio e significativo contributo allo European Green Deal, accogliendo la sfida dell'UE di raggiungere la neutralità climatica nel 2050.

A chi è rivolto

A tutti gli studenti dei corsi di laurea triennale e magistrale, che si stanno avvicinando alla conclusione del percorso di studi intenzionati a svolgere uno stage in un'azienda. Determinante è la voglia di fare e di mettersi in gioco in un ambito fortemente dinamico e internazionale.

Modalità di selezione

Il processo di selezione consiste in una prima valutazione del CV, preferibilmente accompagnato da una cover letter del candidato. Seguirà un colloquio conoscitivo per i profili ritenuti più adeguati al contesto aziendale. Saranno considerati preferibilmente profili con ottima conoscenza dell'inglese e buona padronanza della lingua francese e/o tedesca.

Testimonianze

Di seguito trovi la testimonianza di due colleghe che hanno vissuto prima di te questo percorso, basato sull'intraprendenza, sulla fiducia e sul rispetto.

Evelyn Stefani

Sales Team

  • Come ci hai conosciuto e che aspettative avevi sull'opportunità formativa offerta da Dissegna Logistics?

Ero alla ricerca di un’azienda italiana dalla vocazione internazionale disponibile a ospitarmi per uno stage curricolare universitario di 150h; era l’occasione per entrare ufficialmente nel mondo del lavoro, con tutto l’interesse da parte mia di sfruttare questo periodo non solo per applicare concetti e nozioni che fino ad allora avevo avuto modo di studiare durante il mio percorso accademico, ma anche per mettermi alla prova e  dimostrare  di che pasta ero fatta.

Così, sfruttando il nominativo che mi aveva fornito un amico di famiglia, ho preso contatti con Dissegna Logistics e nel giro di pochi giorni mi è stato fissato il colloquio.

Evelyn
  • Cosa ti ha spinto a sceglierci?

La prima impressione è quella che conta: una realtà aziendale giovane, dinamica e carismatica, basata su valori quali innovazione, avanguardia e sostenibilità ambientale, capace di adattarsi con entusiasmo alle sfide che il mondo dei trasporti è chiamato ad affrontare oggigiorno.
Mi hanno certamente guidata nella scelta le prospettive di crescita professionale illustratemi sin dal primo incontro conoscitivo.

Non pensavo arrivassero così velocemente e invece... una volta ultimato lo stage curricolare, in piena sessione esami e con una tesi ancora da scrivere, sono stata ricontattata per una posizione lavorativa in ambito commerciale. Con grande entusiasmo ho accettato la proposta e, dal 2016, DISSEGNA fu!

  • Come Dissegna Logistics ti ha supportato nel tuo progetto di tesi?

Focus della mia tesi di laurea magistrale era l’analisi del processo di internazionalizzazione di aziende ambasciatrici del Made in Italy nel mondo. Lo spunto mi è stato dato dalla mia responsabile: "Perché non scegliere come case study, quella di un cliente leader nel settore calzaturiero italiano?"

Non sono mancate le difficoltà nel reperire materiale di ricerca; di vitale importanza sono stati i permessi studio di cui ho potuto beneficiare durante il periodo di stesura del mio progetto di tesi. A giochi fatti, durante un meeting presso il cliente in questione, ho avuto la possibilità di ritagliarmi del tempo per illustrare il lavoro svolto: coronavo così la fine del mio percorso da studentessa e l’inizio della mia carriera come sales manager.


Laura Bonello

Sales Team

  • Come ci hai conosciuto e che aspettative avevi sull'opportunità formativa offerta da Dissegna Logistics?

Ho conosciuto Dissegna Logistics perchè era presente tra le offerte che la mia università ha messo a disposizione per gli studenti che desideravano svolgere lo stage universitario, inoltre, conoscevo già l'azienda per la grande rinomanza che ha ottenuto e per la crescita esponenziale negli ultimi anni.
Proprio per questo, tra le aspettative che avevo sull'opportunità formativa c'era quella di un'offerta che aveva lo scopo di formare una persona per il mondo del lavoro a 360 gradi, supportandola in tutto il percorso e permettendo agli studenti di mettersi in gioco fin da subito nell'azienda.

  • Cosa ti ha spinto a sceglierci?

I motivi per cui ho scelto Dissegna Logistics sono sia perchè è un'azienda dinamica pronta al cambiamento atto a migliorare le performance aziendali, che nonostante sia un'azienda storica è riuscita a stare al passo con l'evoluzione del mondo della logistica crescendo sempre di più e perchè permette alle persone che entrano in questa realtà di affrontare sfide ogni giorno ma che con il passare del tempo portano a grandi soddisfazioni.

  • Come Dissegna Logistics ti ha supportato nel tuo progetto di tesi?

Dissegna Logistics durante tutto il mio progetto tesi è riuscita a supportarmi fornendomi tutte le informazioni necessarie per terminare nel migliore dei modi il mio lavoro, i miei collaboratori mi hanno spesso fornito spunti e idee su come svolgerla e mi hanno messo a disposizione tutte le risorse necessarie per trovare le informazioni di cui avevo bisogno.

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